一般社団法人Wilderness Education Association Japan 社員規定
（総 則）
第１条 この規定は、一般社団法人Wilderness Education Association Japan（以下WEAJ）会則第２章に定める社員について必要な事項を定めるものである。
（社員資格）
第２条 社員の入会基準は以下の通りとする。
２ 正会員 Wilderness Education Association（以下「WEA」という。）の公認する Certified Outdoor Leader (COL)もしくはそれよりも上位の資格を取得し、当法人の目的に賛同し、運営を行うために入会した個人
３ 準会員 WEAの公認するOutdoor Leader Training Course (OLTC)もしくはOutdoor Leader Experience(OLE)を修了、もしくは修了見込であり、当法人の目的に賛同し、運営を行うために入会した個人
（入社の手続）
第３条
当会に入社を希望するものは、所定の入社申込書を会長に提出し、理事会の承認を得なければならない。
（社員の権利）
第４条 正社員は、総会において議決権を行使し、当会主催の事業に優先的に参加し、当団体の事業によるサービスの提供を受けることができる。
２ 準社員は、当団体主催の事業に優先的に参加し、当団体の事業によるサービスの提供を受けることができる。
（社員の義務）
第５条
社員は、法令、会則及び各種規定のガイドラインを遵守し、WEAJの普及発展に貢献するよう努力しなければならない。
（経費）
第６条 当会の社員は以下の年会費を負担するものとする。
１）正社員（COLもしくはそれよりも上位の資格を取得する社会人）：１５,０００円
２）正社員（COLを取得する学生）：５,０００円
３）準社員：２,５００円（OLTC、OLEを取得するものは申請時に2年分５，０００円を一括して支払うこととする）
（経費の納付）
第７条 当年度分経費は、原則として前年度末（３月３１日）までに、当会の指定する金融機関に振込むものとする。
２ 前条に定める経費の支払を怠った場合、当会は当該社員を退社扱いとすることができるものとする。
（臨時経費）
第８条 社員からの経費、寄附等以外に当法人が臨時経費を必要とする際には、理事会の議決を経て社員から臨時経費を徴収することができる。
（規程の変更等）
第９条 本規程の変更ならびに存廃は理事会の同意を得なければならない。
（設立時社員）
第１０条 設立時社員は、第２条社員資格に関わらず本会の正社員となることができる。
（改訂）
第１１条 本規定は、ＷＥＡとＷＥＡＪの同盟協定に基づき、改訂することができるものとする。
（制定）
第１２条 本会則は平成２５年９月６日より施行する。
改訂
2017年6月14日
2018年5月24日
2018年12月11日
2022年1月23日